Descubre cómo es trabajar en GAES
En GAES, centramos nuestra estrategia de crecimiento futuro en cada acción que llevamos a cabo y en el desarrollo del grupo de profesionales con el que trabajamos.
Para alcanzar este objetivo, el Área de Formación y Gestión del Conocimiento elabora un análisis anual de la evaluación de los empleados, con el propósito de detectar necesidades formativas tanto en el área de servicios corporativos como en el área comercial.
Además, acompañamos a las nuevas incorporaciones, tanto a nivel personal como profesional, a través de nuestro Plan de Inducción, el cual consiste en formar a los recién llegados, ya sea con el manual de bienvenida, con reuniones y training en diferentes departamentos o con formación in situ en los gabinetes junto a un/a tutor/a.
Queremos que nuestros profesionales aporten siempre un valor añadido a la empresa. Nuestras principales premisas son que las personas que quieran formar parte de nuestra organización estén acordes con los valores que fomentamos y que se rijan por unas competencias comunes a todos los puestos de trabajo: responsabilidad, empatía, trabajo en equipo, flexibilidad, comunicación, orientación al logro y desarrollo de personas.
Nuestro objetivo es seleccionar y clasificar a los candidatos y las candidatas más adecuados para satisfacer las necesidades de GAES.
Si quieres ser parte de nuestro equipo, envíanos un mail a careersecuador@amplifon.com